La dimension économique dans le développement durable des PME
par Mirko Bérard
Est-ce qu'il existe des avantages économiques dans le développement durable des PME? Peut-on envisager une application du développement durable pour obtenir un avantage compétitif?
« Développement qui répond aux besoins actuels sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. »
L’objectif du développement durable est donc celui de:
1. répondre aux besoins des générations présentes sans menacer la qualité de vie des générations à venir;
2. limiter les impacts de l’homme sur la nature;
3. assurer la paix sociale et la prospérité générale par un partage plus équitable des bénéfices du progrès.
Selon l'acception la plus courante, le développement durable résulte de l'évolution harmonieuse de trois dimensions interdépendantes:
1. La dimension économique qui est liée à la création de richesse et à l'amélioration des conditions de vie matérielles.
2. La dimension sociale qui englobe les domaines de la santé, de l'éducation, de l'habitat, de l'emploi, et de la prévention de l'exclusion sociale.
3. La dimension écologique qui se préoccupe de la préservation de l'environnement, des espèces, des ressources naturelles et énergétiques.
Selon certaines théories, la notion même de développement, et par conséquent celle de développement durable, implique six composantes. Aux dimensions économique, sociale et écologique, il foudrait donc ajouter les paramètres suivants :
4. La dimension politique, qui englobe la démocratie, la liberté politique et les droits humains.
5. La dimension culturelle, qui reconnaît que les cultures donnent aux peuples et aux individus leur identité et leur dignité, et que la diversité culturelle est une richesse à préserver.
6. La dimension éthique basée sur les valeurs.
"Du fait de leur taille et du rôle marqué des responsables d’entreprise, les PME gèrent souvent leur impact sur la société de façon plus intuitive et informelle que les grandes entreprises. Une enquête réalisée en 2001 par le Réseau européen de recherche sur les PME (ENSR) révèle que de nombreuses PME ont déjà adopté des pratiques sociales et environnementales durables, souvent définies et comprises par les PME comme des pratiques responsables de gestion d’entreprise." Leur engagement dans le domaine social ou au sein de leur communauté est généralement de portée locale, de nature occasionnelle et détaché de la stratégie commerciale. Il semble que la principale motivation soit la conception éthique du responsable d’entreprise. L’obstacle majeur à un engagement social, surtout chez les plus petites PME, paraît être le manque de sensibilisation, suivi par la limitation des ressources.
Les PME sont au coeur du système de production et constituent l’essentiel du secteur privé des tous les Etats du monde et donc elles ont un rôle primordial à jouer dans la mise en oeuvre du développement durable.
Mais est-ce que la mise en oeuvre d’un programme de développement durable est un avantage concurrentiel pour toute PME soucieuse d’anticiper l’avenir ou bien un luxe futur qui pourront s’accorder uniquement quelques unes d’entre elles?
L’objectif de ce travail est de démontrer que s’engager dans une démarche de développement durable ne veut pas dire sacrifier la rentabilité aux préoccupations environnementales ou sociales mais il s’agit plutôt de trouver le juste équilibre entre les dimensions économique, écologique et sociale, et répondre aujourd’hui à ce que sera la PME du demain. "Dans cette optique un programme de développement durable n’est pas un luxe mais un avantage concurrentiel qui, au lieu d’être un facteur de coût, est surtout un investissement pour l’avenir. "
Etat de Genève- "PME et développement durable - Guide pratique" - [en ligne] http://www.geneve.ch/agenda21/pme/ - Agenda21 Canton de Genève
ACFCI-Assemblée des Chambre Française de Commerce et d'Industrie. "PME et développement durable - Contexte, opportunités, démarches" - [en ligne] http://www.acfci.cci.fr/environnement/documents/PMEetDD.pdf
Comité21-Comité français pour l'environnement et le développement durable - [en ligne] http://www.comite21.org/dd_savoir_plus/textes_references.htm - Comité pour la promotion et la mise en oeuvre de programmes d’actions pour le 21e siècle
MEDEF- Mouvement des Entreprises de France "Développement durable économiquement efficace" - [en ligne] http://www.medef.fr/staging/site/core.php?pag_id=17340 - MEDEF est le porte-parole des entrepreneurs français, traduit et reflète les aspirations de l'ensemble des entreprises de terrain.
Oseo-Pour finacer et accompagner les PME - [en ligne] http://www.oseo.fr/notre_mission/qui_sommes_nous - Agence française qui a comme mission de financer et d'accompagner les PME, en partenariat avec les banques et les organismes de capital-investissement, dans les phases les plus décisives du cycle de vie des entreprises.
Chambres de Commerce et d'Industrie - [en ligne] http://www.cci.fr/Groups/le_portail_de_lenvironnement/document_libre_65_fr - Portail des Chambres de Commerce et d'Industrie qui donne des services aux entreprises
Chambres de Commerce et d'Industrie - "Développement Durable - les PME se Mobilisent" [en ligne] - http://www.cci.fr/pdf/dd/plaquette1 - Instruction donnée aux PME pour l'attuation du développement durable
MEDEF- Mouvement des Entreprises de France - "Un example de DD dans une usine texile française" en ligne] http://www.medef.fr/medias/upload/62730_FICHIER.ppt - Example qui montre comme le développement durable devient un stratégie dans le monde texile
| Mai 2012 | ||||||||||
| L | M | M | J | V | S | D | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||||
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ||||
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | ||||
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | ||||
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||||||
|
||||||||||